Wir möchten unseren Mitarbeitern das Modell der Gehaltsumwandlung im Rahmen der Dienstwagennutzung anbieten. Wie stellt sich die Abrechnung dar?

Welches Formular ist zu benutzen, wenn ich eine Hausangestellte mit geringem Verdienst an-melden will?

Herr X fährt einen Firmenwagen, muss ihn auch mit 1% vom Bruttolistenpreis und Fahrten Wohnung-Arbeit versteuern. Mein Problem ist Folgendes: Er wohnt in Köln und arbeitet im 180 km entfernten Münster. Von Montag bis Donnerstag (4 Nächte) wohnt er in einer Privatpension in Münster (Hauptwohnsitz ist Köln) und fährt freitags nach Hause. Fahrt Pension-Firma 3 km Montag-Freitagmorgen, Heimfahrt Freitag nach Köln 180 km und zurück am Montagmorgen 180 km nach Münster.
Wie versteuere ich die Fahrten Wohnung-Arbeit? Mit welchen km?

Ich habe eine Mitarbeiterin abzurechnen, die jetzt in Mutterschutz geht und bei uns einen 400-€-Job hat.Bei Ihrem Hauptarbeitsverhältnis wird das Mutterschaftsgeld ganz normal berechnet, wie habe ich es hier zu beachten bzw. zu berechnen? Sie wird nach Wiedereintritt in das Arbeitsleben auch wieder bei uns auf Nebenjob-Basis arbeiten,es erfolgt also nur eine Unterbrechungsmeldung an die Knappschaft.

Wenn eine Wochenarbeitszeit von 30 Stunden vereinbart wurde, in die Woche aber ein Feiertag fällt, wie viele Stunden muss ein Arbeitnehmer dann arbeiten?

Unserem Unternehmen gehören einige Wohnungen, die früher den Mitgliedern der Geschäftsführung vorbehalten waren, seit einiger Zeit aber an alle Mitarbeiter vermietet werden können. Wie hoch muss die Miete sein, damit für einen Mitarbeiter keine lohnsteuerpflichtigen geldwerten Vorteile entstehen?

Ein Mitarbeiter soll für den Zeitraum 1.11.2009 bis 31.1.2010 eine Gehaltsnachzahlung in Höhe von jeweils 200 € monatlich erhalten, die mit dem Februar- Gehalt ausgezahlt wird. Dürfen wir die Gehaltsnachzahlung für diese 3 Monate in der Lohnabrechnung für Februar 2010 als laufenden Arbeitslohn ansetzen?

Wir haben uns mit einigen Mitarbeitern vertraglich darauf geeinigt, die bisherige Arbeitszeit unbefristet zu reduzieren. Als Ausgleich dafür zahlen wir eine individuell ausgehandelte Abfindung. Kann diese Abfindung begünstigt besteuert werden (§ 24 Nr. 1a i. V. m. § 34 Abs. 2 EStG)?

Ich habe eine GBR gegründet und meine Tochter angestellt für ein Brutto-Gehalt von 600 Euro. Es handelt sich um keine geringfügige Beschäftigung, es sollen also Beiträge zur Sozialversicherung bezahlt werden. Meine Frage ist nun: Wie und an wen muss ich den Beitragsnachweis übermitteln? Gibt es dafür ein Formular oder ein PC-Programm - oder muss ich einen Steuerberater einschalten?

Wie berechnen wir die Verpflegungspauschale bei einer mehrtägigen Dienstreise richtig? Beispiel: Die Dienstreise dauert von Donnerstag, 7.30 Uhr, bis Freitag, 23.30 Uhr. Für uns sind 2 Berechnungsweisen plausibel:
1. Donnerstag, 7.30 Uhr, bis Freitag, 7.30 Uhr = 24 Std.
Freitag, 7.30 bis 23.30 Uhr = 16 Std.
Der Mitarbeiter bekäme dann für Donnerstag 24 € und für Freitag 12 €, insgesamt als 36 €.
2. Donnerstag, 7.30 bis 24.00 Uhr = 16,5 Std.
Freitag, 0.00 bis 23.30 Uhr = 23,5 Std.
Der Mitarbeiter bekäme dann für Donnerstag und Freitag jeweils 12 €, insgesamt also nur 24 €.
Welche Pauschale setzen wir an, wenn ein Mitarbeiter an einem Tag teilweise im Ausland und teilweise in Deutschland unterwegs ist?

Ein langjähriger Mitarbeiter ist zum 31.10.2009 aus unserem Unternehmen ausgeschieden. Sein Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr. In 2009 hat er 20 Tage Urlaub genommen. Nun verlangt er Urlaubsabgeltung für die verbleibenden 10 Tage. Ist das richtig, obwohl er schon Ende Oktober ausgeschieden ist?

Ich möchte einen Werkstudenten als Teilzeitkraft einstellen. Muss ich Lohnsteuer abführen?