Berufsgenossenschaft

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29.04.10

Unfallversicherung: Muss ich für Minijobber Mindestbeiträge abführen?

Versicherung

Ich beschäftige nur Minijobber. Die Berufsgenossenschaft möchte von mir Beiträge zur Unfallversicherung, und zwar nach von ihr festgesetzten Mindestbeiträgen. Ist das rechtens?


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10.02.10

Unfallversicherung: Auch 2010 müssen Sie den Entgeltnachweis erbringen

Adressuche

Seit 2009 melden wir Daten für die Unfallversicherung an die Einzugsstelle. Nun wäre es ja auch wieder an der Zeit, den Entgeltnachweis an die Berufsgenossenschaft zu liefern. Bei der Frage, ob der überhaupt noch nötig ist, scheiden sich in unserem Unternehmen die Geister. Was gilt denn nun eigentlich?


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01.07.09

Betriebliches Sommerfest: Arbeitsunfall oder nicht? – So handeln Sie richtig

Mann mit Krücke

Wir haben ein betriebliches Sommerfest mit einem sportlichen Wettbewerb für alle Mitarbeiter veranstaltet. Bei diesem Wettkampf hat sich ein Mitarbeiter verletzt. Unsere Berufsgenossenschaft ist aber nun der Ansicht, dass es sich dabei nicht um einen Arbeitsunfall handelt. Sie meint, es sei ein Unfall im privaten Bereich, für den sie nicht zuständig ist. Hat sie Recht?


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Übersicht aller unfallversicherungsfremden Umlagen, die von den Berufsgenossenschaften eingezogen werden

bunte Männchen

Neben den rein unfallversicherungsbezogenen Aufgaben hat der Gesetzgeber den Berufsgenossenschaften auch versicherungsfremde Aufgaben übertragen. Das sind Aufgaben, die ohnehin ausschließlich durch Sie als Unternehmer zu finanzieren sind. Die Beiträge hierfür zieht die Berufsgenossenschaft zusammen mit dem eigentlichen Unfallversicherungsbeitrag ein.


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Checkliste zur Selbstprüfung von Unfällen im Beitragsausgleichsverfahren

Mann mit Krücke

Der Grundbeitrag zur Unfallversicherung kann sich für Sie bzw. Ihr Unternehmen in Abhängigkeit von der individuellen Unfallgefahr verändern. Denn jede Berufsgenossenschaft ist verpflichtet, ein Beitragsausgleichsverfahren durchzuführen.


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Betriebsnummern und Kontaktdaten aller Berufsgenossenschaften

Adressuche

Jedes Unternehmen ist kraft Gesetzes Mitglied der für die jeweilige Branche zuständigen Berufsgenossenschaft. Damit erreicht Ihr Unternehmen eine Absicherung für den Fall, dass ein Mitarbeiter während der Arbeit oder auf dem Weg zur Arbeit einen Unfall mit gesundheitlichen Schäden oder Todesfolge erleidet (Wegeunfall).


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Wie Sie Ihre Aufgaben rund um die gesetzliche Unfallversicherung rechtssicher erledigen

Taste Unfallversicherung

Beschäftigt Ihr Betrieb auch nur einen einzigen Mitarbeiter, haben Sie automatisch Pflichten rund um die gesetzliche Unfallversicherung. Angesichts zahlreicher Neuerungen müssen Sie dabei jetzt besonders achtsam vorgehen.


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19.05.10

Unfallversicherung: Die Zahl der Berufsgenossenschaften muss sich gesetzlich verordnet reduzieren

Pflegeversicherung

Das Modernisierungsgesetz in der gesetzlichen Unfallversicherung sah eine Reduktion der Berufsgenossenschaften (BG) als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung bis zum 30.12.2009 auf 9 Berufsgenossenschaften vor. Es gibt aber immer noch 13 Berufsgenossenschaften. Ein Gesetzesentwurf soll jetzt Abhilfe schaffen.


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05.02.10

Wertguthaben: So bilden Sie jetzt Unfallversicherungsbeiträge

Krankenversicherung

Durch das Gesetz zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen (Flexi-II-Gesetz) wurden die Rahmenbedingungen für Wertguthaben grundlegend überarbeitet. Regelungen zur Behandlung von Wertguthaben in der Unfallversicherung trifft das Gesetz nicht.


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08.01.10

Freiwillige Unfallversicherung: Gehen Sie von neuen Maßstäben aus

Taste Unfallversicherung

Viele Arbeitgeber schließen für ihre Mitarbeiter über die gesetzliche Unfallversicherung hinaus eine freiwillige private ab. Ist das auch in Ihrem Unternehmen der Fall, müssen Sie die Beiträge oder die Versicherungsleistung je nach Gestaltung als steuer- und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsentgelt behandeln. Eine Verwaltungsanweisung des Bundesfinanzministeriums gibt hierfür einen neuen Maßstab vor.


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Thema des Monats

Schon jetzt können Sie mit den Sachbezugswerten 2011 kalkulieren

Mit den amtlichen Sachbezugswerte ermitteln Sie den geldwerten Vorteil und die Beiträge zur Sozialversicherung aus Unterkunft und Verpflegung für Mitarbeiter. Die Werte für 2011 hat das Bundesarbeitsministerium in einem ersten Entwurf bereits festgelegt. Sie können also schon jetzt für 2011 planen.

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