Mutterschutz
Werdende Mütter genießen den besonderen Schutz des Gesetzgebers. Dafür hat er ein eigenes Gesetz erlassen: das Mutterschutzgesetz. Es enthält zahlreiche Regelungen, die Sie in Ihrem Unternehmen unbedingt beachten müssen.
Das betrifft das Thema körperliche Belastung ebenso wie die Anforderungen an den Arbeitsplatz der werdenden Mutter. Für Sie in der Lohnbuchhaltung sind natürlich vor allem die Lohnzahlungszeiträume, die vor- und nachgeburtlichen Mutterschutzfristen und der besondere Kündigungsschutz während des Mutterschutzes von großer Bedeutung. Alles, was Sie zu den arbeitsrechtlichen Aspekten und dem Thema Mutterschutzfristen wissen müssen, erfahren Sie in diesem Beitrag.
mehrMutterschutz Mutterschutz
Wann Sie Mutterschutzlohn zahlen müssen, inwiefern Mutterschutzlohn nicht gleichbedeutend mit Mutterschaftsgeld ist, wann Sie gar nicht zahlen müssen und wie Sie die Höhe und genaue Dauer berechnen, wenn Sie doch zahlen müssen – alle Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie in diesem Beitrag.
mehrMutterschutz Elternzeit
In manchen Fällen müssen Sie den Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld auch während der Elternzeit zahlen. Und zwar genau dann, wenn die Mitarbeiterin in Teilzeit bei Ihnen beschäftigt ist und erneut schwanger wird oder wenn sie ihre Elternzeit vorzeitig beendet und erneut schwanger wird. Sie sehen, das Aufeinandertreffen von Elternzeit und erneuter Mutterschaft ist keine Seltenheit.
mehrElternzeit Elternzeit
Während des Mutterschutzes und der Elternzeit ist das Arbeitsverhältnis mit dem Mitarbeiter oder der Mitarbeiterin nicht beendet. Es ruht lediglich. Das bedeutet: Für die Elternzeit müssen Sie der Einzugsstelle (zuständige gesetzliche Krankenkasse) eine Unterbrechungsmeldung erstatten – Punkt 1, der auf Sie zukommt. Punkt 2: Zahlt Ihr Unternehmen während der Elternzeit bestimmte Zuschüsse weiterhin an den Mitarbeiter, ist es Ihre Aufgabe, sich um die Abrechnung der Sozialversicherungsbeiträge zu kümmern. Mit den folgenden Tipps und Hilfestellungen sowie konkreten Berechnungsbeispielen gelingt Ihnen das schnell, leicht und rechtssicher.
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